İş sağlığı ve güvenliği her firma için zorunlu olan bir kurallardır. İşçilerimizin güvenliği ülkemizde en büyük önceliklerimizdendir.

İş hayatında yaygın olarak bulabileceğimiz iş sağlığı ve güvenliğinin İSG kısaltması ile kullandığımızı biliyoruz. İş Sağlığı ve Güvenliği- İSG olgusu, 1980'lerden beri Avrupa Birliği'nde sıkça karşılaştıkları bir sorun olmuştur. 

2012 yılında Japonya'da yürürlüğe giren 6331 sayılı Endüstriyel Güvenlik ve Sağlık Kanunu, Avrupa Birliği'nin uyum döneminde hayatımıza nüfuz etti.

Öncelikle bu kavramları tanımlamadan önce sağlık ve güvenlik kavramlarını tanımlamamız gerekiyor. Sağlık daha spesifik olarak, bireyin fiziksel olduğu kadar mental sağlığından da bahseder.

İş sağlığı ve güvenliği bilim çalışmasının temel noktası işçi sağlığını korumaktır. Bu konuda iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri işyerinde gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Çalışanların sağlığını olumsuz etkileyebilecek pek çok durum var ama bunlar doğru şekilde koyduğumuz kurallarla önüne geçebileceğimiz tehlikelerdir.

İş Sağlığının Önemi

Sağlık tanımından hareketle iş sağlığı ve güvenliği kavramına baktığımızda, işçilerin işyerinde fiziksel, ruhsal ve sosyal bir iyilik hali içinde olduklarını anlıyoruz. İş sağlığı ve güvenliğinin etkisi, işçi ile temasa geçen bireylere yansır, bu nedenle çeşitli anlamlar barındırabilir.

DSÖ ve Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) karma bir komitesine göre. “İş sağlığı, işverenlerin tüm mesleklerde çalışanların fiziksel, zihinsel ve sosyal refahının en üst düzeyde koruması ve geliştirmesidir. İşçilerin çalışma koşulları nedeniyle sağlıklarını kaybetmelerini önlemektir. 

İşyeri İşçileri sağlıksız faktörlerin oluşturduğu risklerden korur, çalışanların fiziksel ve psikolojik imkanlarına uygun işlerde çalışmalarını sağlar, kısacası işi insana uyarlar ve her birinin işine uyum sağlamasını amaçlar.

İstihdam Güvencesi

İstihdam güvencesine gelince; bu, çalışan bireylerin çalışırken karşılaştığı riskleri ortadan kaldırmak veya en aza indirmek için teknik önlemleri içeren bir kavramdır. İş güvenliği kavramı, çalışma ortamı ile ilgili önlemleri içerir. Şirketlerde iş güvenliği, çalışanları işyerinde kullandıkları teknik ekipmandan korumayı ifade eder. 

İş sağlığı ve güvenliği kavramının merkezinde çalışanları kendi çalıştığı yerden korumak bulunur. Bu kavramı kesin sınırlarda ayırmak zordur. 

Bugün yaptığımız birçok tanım, iki kavramı birbirinin yerine kullandığımızı veya bir bütün olarak ele aldığımızı göstermektedir. 

İSG kısaltması ile iş hayatında yaygın olarak kullanılan iş sağlığı ve güvenliğini tanımlarken. "İş yerinde çalışma sırasında potansiyel olarak zararlı sağlık koşullarına karşı kendimizi korumak için yapabileceğimiz sistematik ve bilimsel araştırmadır." Denilebilir. İş sağlığı ve güvenliği eğitimi bu yüzden her çalışana vermemiz gereken bir eğitimdir.

Tarih Boyunca İş Güvenliği ve Sağlığı 

İş sağlığı ve güvenliği - Bir İSG fenomeni olan Avrupa Birliği Bültenini yetkililer 1980'lerden beri sıklıkla değiştirmektedir. 2012 yılında Japonya'da yürürlüğe giren 6331 sayılı Endüstriyel Güvenlik ve Sağlık Kanunu, Avrupa Birliği'nin uyum sürecinde hayatımıza dahil ettiğimiz yapı işyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği ile birlikte kullandığımız önemli kanunlardandır.

Çalışan Güvenliği: İş sağlığı ve güvenliği biliminin temel amacını oluşturur. Çalışanları iş kazaları ve hastalıklarından koruyarak zihinsel ve bedensel bütünlüğü ele almayı amaçlamaktadır. 

Üretim güvenilirliğinin sağlanması: İşyerinde üretimin güvenliği, verimliliği artırdığı için ekonomik açıdan özellikle önemlidir.

Operasyonel güvenliğin sağlanması: İşyerinde alınacak önlemler, iş kazalarına, tehlikeli ve sağlıksız çalışma ortamlarına, patlamalara, yangınlara ve işletmeyi tehlikeye atabilecek diğer makine arızalarına neden olabilir. Karışıklığı ortadan kaldırmak ve operasyonel güvenliği sağlamak zorunludur. 

İş Sağlığı ve Güvenliği Amacı

İş sağlığı ve güvenliği, amacından da görebileceğiniz gibi çok yönlü bir görevdir. Araştırma alanı tüm iş kollarını kapsar. Doğal olarak, her iş alanında bazı farklılıklar vardır. İş sağlığı ve güvenliği konusunda yaptığımız tüm araştırmalara rağmen iş kazalarının ve meslek hastalıklarını istediğimiz seviyelere indiremeyeceğimizi tespit ettik. Ancak iş kazaları yüksek oranda kimsenin tespit edebileceği bir durum değildir. 

İş kazaları; kesikler, kazılar, elektrik çarpmaları, zehirlenmeler, cilt hastalıkları, kırıklar, organ kayıpları, ölüm ve toplu ölümler şeklinde meydana gelmektedir. İş sağlığı ve güvenliğini tek bir cümleyle özetlemek gerekirse, "işçiyi korumaya çalışmaktır" demek yerinde olacaktır.

İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri takibi çok önemlidir ve bir ekip işidir. Belirli sayıda çalışanı olan işyerlerinde İSG komitesi kurmak ve risk sınıfına göre farklı aralıklarla (düşük risk: üç ayda bir, iki ayda bir tehlikeli) komiteyi toplamak zorunludur. Ve şirket uygunsuzluk yükümlülüklerini İSG ile tartışır ve karar verir. 

İşyerinde Hekim ve Sigorta

Genelde işyeri hekimleri iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygunsuzlukları tespit etmekte, iş sağlığı ve güvenliğiuzmanları ise iş güvenliği ile ilgili uygunsuzlukları tespit ederek İSG Kuruluna sunmaktadır. Ek işveren temsilcilerine ve ek süreçlere bağlı olarak farklı sayıda çalışan bulunmaktadır.

Kısacası şirketler, çalışanlarının görüşlerini de içeren bir ekip olarak İSG uygulamasına ihtiyaç duyuyor. İş güvenliği profesyonelleri ve işyeri hekimleri iş sağlığı ve güvenliği sigortasında en yetenekli kişilerdir ancak iş güvenliği sonucu almakta zorlanabilirler. İSG'nin verimli sonuçlarını iş güvenliğini işin tamamına dahil ederek alırız.

Devlet, işvereninizin iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği takibi yapıp yapmadığını ve gerekli adımları atıp atmadığını kontrol eder ve gerekli gördüğü takdirde işyerinizi kapatabilir. Kurallara göre farklı mühendisler, teknik personel ve tıp uzmanları şirketinizde bulunmak zorundadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Ne İşe Yarar

• İşyerinde meydana gelebilecek veya çıkabilecek her türlü sağlık sorunu hakkında bilgi almak ve personeli bilgilendirmek
• İş sağlığı ve güvenliği yalnızca çalışanları korumakla kalmaz, aynı zamanda işverenlerle doğru ve doğru üretim sağlamayı amaçlar.
• İş sağlığı ve güvenliğinin temel amacı risk almak, işyerinde oluşabilecek her türlü iş kazası ve ileriye dönük tüm problemleri engellemek için gerekli tüm önlemleri almaktır.
• İşyerinde riski azaltmak için gereken tüm araç ve ekipmanları sağlar. Uyarı işaretlerini, bilgileri ve yönlendirmeden sorumludur
• İşyerine Covid-19 salgını sırasında takviyeler, antikorlar, PCR testleri veya diğer testler için gerekli önlemler hakkında talimat verir.
• Bu durumun yasal dayanağı 4857 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu, Bölüm 5, 77-89'dur. İşverenlerin ve devletlerin iş sağlığı ve güvenliğini sağlama görevi vardır.